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人力资源主管 面议
3年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 五险一金绩效奖金午餐补助
山东华博电气有限公司 2019-07-24 16:08:33 334人关注
职位描述
职位描述:
职责描述:
1、建立健全公司人力资源管理制度,协助公司领导决定公司人力资源政策。
2、贯彻执行公司人力资源政策、指令和决定,负责编写年度人力资源计划。
3、负责员工招聘审核,负责劳动合同的签订、变更与解除,协调劳资关系,处理劳资纠纷等。
4、负责全面推行绩效考核的考评工作,负责惠东晋升、调配、辞退、退休、培训、奖惩意见。
5、定期关注外界培训,及时反映,提供员工的知识技能水平。
任职要求:
1、人力资源管理、企业管理、行政管理或相关工作,专科以上学历。
2、有公司企业文化,人力资源管理,战略发展规划,劳动法规等方面的知识储备。
3、熟悉国家法律及各项人事政策制度。
4、有较强的领导及管理能力,善于沟通。
联系方式
注:联系我时,请说是在长清人才网上看到的。
工作地点
地址:济南城区济南
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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