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济南就业形势总体稳定!人社联合平台招聘专区点击量超500万!

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19日,济南市人社局组织开展“搭建线上供需对接平台,助力企业复工复产”集中采访活动,齐鲁晚报齐鲁壹点在活动上获悉,当前,新冠肺炎疫情防控已进入全面攻坚期。济南市人社局坚持把疫情防控和稳就业作为当前工作的重中之重,在落实、落细疫情防控措施的同时,积极采取一系列稳就业政策措施,全力支持企业复工复产,维护济南市正常经济社会秩序。

济南市和区县的公共求职招聘平台是促进就业招聘的重要渠道,特别是在疫情期间,为企业招聘和求职者就业发挥了重要作用。当前正值企业集中复工复产的关键时期,人力资源市场网络招聘情况如何?济南市公共就业服务中心副主任杨勇刚介绍,新冠肺炎疫情发生以来,济南市就业部门对就业形势、人力资源市场等情况进行密切监测和研判,深入评估疫情影响,提前研究并出台了一系列应对举措,积极搭建网络招聘平台,助力企业复工复产,取得较好成效。

杨勇刚介绍,根据济南市发布的数据来看,截至2月18日,全市“四上企业”复工5629家,复工率69.16%,上岗人数51.1万人,其中,规模以上工业企业复工率96.45%,建筑及房地产业57.01%,重点服务业71.98%,批零住餐业57.57%。“四上”工业企业复工率排在全省首位。

”当前,济南市就业形势总体稳定,人力资源市场供需波动不大。部分企业缺工主要是外地员工的返岗问题比较突出,物流不畅、防疫物资缺乏等问题也在一定程度上影响企业的复工复产。“杨勇刚说。

截止目前,全市人社部门共举办网络招聘活动58场,参加企业4354家,提供招聘岗位11.5万个,初步达成就业意向3万余人。同时,引导各用工企业通过智联招聘、齐鲁人才网、58同城等平台进行网络招聘对接,截至2月18日,上述平台为近万家企业提供网络招聘服务。

早安排。新冠肺炎疫情发生后,迅速行动,大年初二研究应对措施,成立工作专班,并及时下发通知暂停线下招聘活动。通过人社部门网站、公众号、室外大屏及有关媒体向社会告知,发布网络招聘指南,引导企业开展线上招聘,提供“全天候”“不见面”就业服务。

搭平台。杨勇刚说,通过“3+n” 渠道(3是指省、市、区(县)三级公共招聘平台,n是指在城市热点网络平台和专业性招聘网站,如齐鲁壹点、58同城、智联招聘、前程无忧、齐鲁人才网、大众人才网等)多层次、全方位提供网络招聘,每日更新信息,取得较好成效。春节以来,济南公共求职招聘平台每日发布网络招聘会信息3期以上,日访问量超过1000人次;“齐鲁壹点”招聘专区点击量已超过500万人次。

抓服务。一是全力做好防疫物资生产、民生保障等重点企业的用工监测,实行台帐管理,设立服务专员,实行日报制度,靠上服务,帮助解决阶段性用工需求。二是及时收集发布用工需求,各区县主动帮助解决辖区企业用工需求,收集整理发布招聘信息,每日定时汇总区县信息,通过多种渠道进行推送。

(齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 韩晓婉 通讯员 王帅 摄影 陈景旭)

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